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行业动态

女子工作时不慎被碎冰机砸伤公司支付超过11万元

2019-07-25

在工作中,他因腿部受伤而受伤,并被确认为与工作有关的伤害。虽然公司支付了医疗费用,但由于他们没有参加工伤保险,因此仍然给工人家庭的经济方面带来了很大的困难。最近,任城区劳动争议仲裁法院裁定,该公司为受伤员工王某支付了一次性超过11万元的款项。

  20日,赵先生向任城区劳动人事争议仲裁法庭发了一面旗帜。他们感谢他们在妻子工伤支付的情况下迅速接受,这解决了赵先生家人的困难。今年4月,任城区劳动人事争议仲裁法院受理仲裁申请,申请人王女士要求被申请人赔偿工伤福利120,069元。仲裁庭二号主席马俊鹏收到申请后,启动了移民工人仲裁申请的绿色通道,立即提起诉讼,并与公司联系,进入审前调解程序。

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  经过调查,王女士是仁城区一家机械厂的经营者。 2011年4月,她在车间工作时被一台破碎机意外撞伤。她被诊断为左胫骨骨折,左腋骨骨折为、。任城区人民社会保障局确定为工伤。经过两年的治疗,去年4月被济宁市劳动能力鉴定委员会确定为8级残疾。然而,王女士在医院受伤后,虽然公司支付了各种医疗费用,但长期治疗仍给她的家人带来了巨大的经济困难。由于她没有参加工伤保险,王女士的丈夫向公司提交了工伤赔偿金。双方在赔偿金额上存在很大差异,谈判毫无结果。

  在患者调解和解释后,公司负责人承认,由于经济上的限制,他无法及时支付工伤保险,并了解王女士家属的困难。同时,负责人也认识到工伤保险的重要性,并承诺及时为员工支付各种保险,以减少事故公司承担的风险。最终,任城区劳动人事争议仲裁法院作出裁决,公司一次性支付了王女士的残疾补助金、工伤医疗补贴、就业补贴等费用共计112,082元,双方解除劳动力关系。


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